Proeftijd: vraag en antwoord

Mag de werkgever tijdens de lopende proeftijd van een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden opzeggen en vervolgens een arbeidsovereenkomst voor een kortere periode aanbieden? Waarschijnlijk niet. De rechtspraak is op dit punt nog niet volledig duidelijk. Sommige rechters hebben in dit soort gevallen geoordeeld dat dan misbruik wordt gemaakt van de proeftijd. Die is namelijk bedoeld