De Wet op de ondernemingsraden eist van de ondernemer dat hij de medezeggenschap zodanig vorm geeft dat de toepassing van die wet optimale kansen krijgt. Daar lopen bij u klaarblijkelijk de meningen over uiteen. Dat kan en als u daar ondanks onderling overleg niet uitkomt, dan heeft de rechter – na bemiddeling door de bedrijfscommissie – het laatste woord. Een adviesaanvraag is niet verplicht, overleg wel.
Omdat de ideale medezeggenschapsstructuur ook sterk wordt bepaald door de bevoegdheidsverdeling in de gefuseerde organisatie is het niet ongebruikelijk dat er eerst besloten wordt tot een overgangsperiode waarin de beide ondernemingsraden blijven voortbestaan naast een overkoepelende centrale or. Na twee of drie jaar is dan beter te bepalen of de ondernemingsraden omgezet moeten worden in onderdeelcommissies.
